作為公司首份可持續(xù)發(fā)展報告，該報告參考聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）等多項權(quán)威指標議題及MSCI、中證等知名評級機構(gòu)體系，共涉及8項環(huán)境議題、11項社會議題、6項可持續(xù)發(fā)展治理議題共25項ESG議題。晶科科技董事長李仙德在報告致辭中表示：


“以敬畏篤行的姿態(tài)入局，走符合自身發(fā)展規(guī)律和資源稟賦的賽道，讓能源公平變得觸手可及，是我們的初心，也是我們對于ESG治理、對于人與自然和諧共生最樸素的表達。我們希望在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，晶科科技率先建立的這些先鋒理念與突破實踐，可以為行業(yè)帶來新的思路和參考，也為更多企業(yè)在社會責(zé)任領(lǐng)域提供發(fā)展范本�！�

ESG，即環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理，是全球綠色低碳轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)提升資本市場形象和價值、增強行業(yè)競爭力的重要發(fā)力點。晶科科技于2024年11月正式啟動ESG體系建設(shè)，致力于推動建立行業(yè)領(lǐng)先、對標一流的可持續(xù)發(fā)展實踐。





01可持續(xù)發(fā)展管理

在可持續(xù)發(fā)展管理方面，晶科科技全面驅(qū)動ESG管理實踐與業(yè)務(wù)經(jīng)營的融合，推動多層次治理體系落地，圍繞氣候風(fēng)險、可持續(xù)供應(yīng)鏈等重要議題加強管理實踐及外部合作，健全公司ESG管理組織架構(gòu)，提升管理效能。

02公司治理與合規(guī)經(jīng)營
在公司治理與合規(guī)經(jīng)營方面，晶科科技持續(xù)致力于通過完善治理架構(gòu)、踐行商業(yè)道德與反腐敗、合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險控制等多項舉措提升公司治理能力，助力公司在激烈的市場競爭中把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)。

03氣候行動與綠色共贏

在氣候行動與綠色共贏方面，晶科科技按照TCFD框架完成氣候風(fēng)險與機遇識別信息披露，積極順應(yīng)雙碳發(fā)展戰(zhàn)略，提高清潔能源供應(yīng)占比，于2024年內(nèi)生產(chǎn)綠色電力逾67億度。公司旗下晶科慧能積極開拓綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)，助力園區(qū)企業(yè)、商業(yè)綜合體以及公共服務(wù)機構(gòu)提升綜合能效。此外，公司致力于研發(fā)高效光伏技術(shù)，推進綠色辦公，持續(xù)擴大公司綠色業(yè)務(wù)對環(huán)境的積極影響。

04創(chuàng)新與低碳理念

在創(chuàng)新與低碳理念方面，公司在產(chǎn)品與系統(tǒng)品牌打造方面成績斐然。報告期內(nèi)，公司榮膺“2024年度影響力品牌-光伏電站投資單位”、“2024年度影響力品牌-分布式光伏發(fā)電項目開發(fā)商”等多項業(yè)界殊榮，并已經(jīng)通過ISO 9001: 2015質(zhì)量管理體系認證，將持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)體系的有效運行。

05負責(zé)任供應(yīng)鏈與社區(qū)共贏

在負責(zé)任供應(yīng)鏈與社區(qū)共贏方面，晶科科技深知保障產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定供應(yīng)是公司可持續(xù)發(fā)展的根基，積極攜手產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴共同提升可持續(xù)發(fā)展能力，打造綠色、公平、高效、高質(zhì)量、負責(zé)任的供應(yīng)鏈，推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。此外，公司全面引入數(shù)字化供應(yīng)鏈管理，并積極參與公益慈善活動、扶貧及鄉(xiāng)村振興項目。

06關(guān)愛員工與健康安全

在關(guān)愛員工與健康安全方面，公司通過人才培養(yǎng)、員工福利優(yōu)化及健康防護措施，推動企業(yè)與員工的共同成長，構(gòu)建和諧、可持續(xù)的工作生態(tài)，為公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

能源轉(zhuǎn)型是國家“雙碳”目標實現(xiàn)的關(guān)鍵，作為新能源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，晶科科技肩負“改變能源結(jié)構(gòu)、承擔(dān)未來責(zé)任”的使命，將持續(xù)推進可持續(xù)發(fā)展理念在公司運營全過程中的有效貫徹，攜手各行業(yè)、各領(lǐng)域合作伙伴共商可持續(xù)發(fā)展之道，為商業(yè)價值與社會責(zé)任的共促共進貢獻晶科方案。