征集范圍：在能源領(lǐng)域煤炭行業(yè)、電力行業(yè)、石油行業(yè)、天然氣行業(yè)、新能源和可再生能源行業(yè)、氫能和儲能行業(yè)等領(lǐng)域取得顯著成績，具有較高聲譽(yù)，且長期從事能源戰(zhàn)略研究、科研規(guī)劃設(shè)計(jì)、咨詢、管理等工作的專家學(xué)者。

征集時間：自本通知發(fā)布之日起，至2024年1月25日止。

征集方式：采取定向征集與公開征集相結(jié)合方式。定向征集單位名單詳見附件1，公開征集包括自薦和單位推薦兩種形式。

專家申報條件如下：

（一）業(yè)務(wù)能力

1.具有正高級（教授級高級工程師，研究員、教授）專業(yè)技術(shù)職稱，在其專業(yè)領(lǐng)域享有一定聲譽(yù)的院士、博士生導(dǎo)師、專家等。

2.具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)，從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作累計(jì)10年以上，熟悉能源領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識，熟悉所屬專業(yè)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展情況，能勝任咨詢工作。

3.本人愿意以獨(dú)立身份參加咨詢工作，并接受與咨詢有關(guān)工作的監(jiān)督管理。   

（二）綜合素質(zhì)

1.具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，在參與咨詢工作過程中踐行客觀公正、遵紀(jì)守法、廉潔自律的行為準(zhǔn)則。

2.健康狀況良好，年齡一般不超過65周歲。院士、博士生導(dǎo)師、享受國務(wù)院、省級政府特殊津貼的專家，在時間和精力上能夠保證完成咨詢等工作，年齡可適當(dāng)放寬。

3.無被取消咨詢專家資格等情形。

4.其他條件。

申報程序：

（一）申請方式

專家入選專家?guī)觳扇《ㄏ蛘骷�或公開征集方式開展。采取定向征集方式的，由自治區(qū)能源專家咨詢委員會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向?qū)＜宜�在單位及專家本人發(fā)送邀請函，經(jīng)專家本人和所在單位同意后，由專家所在單位審核相關(guān)申報材料；采取單位推薦方式的，應(yīng)事先征得被推薦人同意，并由被推薦人所在單位審核相關(guān)申報材料。

（二）申報材料

1.完整準(zhǔn)確填寫推薦表（見附件2），采取自薦方式的在“被推薦人意見”欄注明“自薦”并署名；采取單位推薦方式和定向征集邀請方式的，由所在單位蓋章同意。并于2024年1月25日前寄送申報材料并發(fā)送電子郵件。

2.寄送時應(yīng)同時提供本人的學(xué)歷學(xué)位、職稱、資質(zhì)等證明材料復(fù)印件。

3.申請人或被推薦人根據(jù)自身專業(yè)特長，選取煤炭、電力、石油、天然氣、新能源和可再生能源、氫能、儲能和綜合8個專業(yè)填報，同1人可選取多個專業(yè)填報。

（三）選用管理

1.依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)能源專家咨詢委員會專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，對被推薦專家進(jìn)行遴選，對所有被推薦專家信息嚴(yán)格保密。

2.專家?guī)鞂?shí)行動態(tài)管理，每年隨機(jī)抽取專家參加咨詢等活動，并對專家參與活動情況備案記錄。每三年對專家?guī)爝M(jìn)行1次調(diào)整，推動咨詢專家能進(jìn)能出。

（四）專家權(quán)利和義務(wù)

1.專家權(quán)利

（1）參加相關(guān)活動獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬；

（2）對參與項(xiàng)目情況有知情權(quán)、優(yōu)化建議權(quán)等權(quán)利；

（3）在項(xiàng)目課題申報時予以優(yōu)先支持；

（4）研究成果可優(yōu)先幫助推介對接轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化成果可優(yōu)先推薦申報自治區(qū)能源領(lǐng)域相關(guān)補(bǔ)助資金等項(xiàng)目；

（5）對符合內(nèi)蒙古自治區(qū)能源產(chǎn)業(yè)條件的科技成果及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，優(yōu)先予以支持；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

2.專家義務(wù)

（1）按時參與各類決策咨詢、規(guī)劃研究，按照專家咨詢委員會安排開展相關(guān)工作；

（2）圍繞科技創(chuàng)新要素和創(chuàng)新資源布局，為能源科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等方面提供咨詢論證服務(wù)；

（3）對自治區(qū)能源科技創(chuàng)新發(fā)展面臨的戰(zhàn)略、難點(diǎn)問題提出前瞻、精準(zhǔn)和真實(shí)、可靠的咨詢意見；

（4）解答相關(guān)單位對咨詢有關(guān)問題的質(zhì)疑；

（5）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得擅自披露相關(guān)信息，保守有關(guān)單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；不得利用工作便利條件，為本人及所在單位或其他人牟取利益。