作為中國光伏產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，晶龍集團(tuán)歷經(jīng)十五年的不懈努力，從一個只有１0多名員工、3臺單晶爐的小廠，發(fā)展成為現(xiàn)在擁有30多家控股和全資子公司，員工2萬余名，固定資產(chǎn)237億元生產(chǎn)太陽能光伏產(chǎn)品的跨國大集團(tuán)。在廊坊燕郊、邢臺、石家莊、揚州、上海等地設(shè)有生產(chǎn)和研發(fā)基地，在德國和美國設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)。旗下晶澳太陽能有限公司于2007年2月在美國納斯達(dá)克證券交易所成功掛牌上市。形成了光伏業(yè)界獨具特色的產(chǎn)業(yè)鏈條，打造了一個高科技產(chǎn)業(yè)集群。目前，已形成年產(chǎn)單晶硅6000噸、硅片5億片、太陽能電池2000兆瓦的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國、西班牙、日本、美國、意大利、韓國、法國等10多個國家和地區(qū)。2010年，晶龍集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入267億元，利稅41.7億元，同比分別增長148%和322%。
　　“晶龍集團(tuán)取得這樣的好收成，與持續(xù)不斷的技改研發(fā)密不可分�！本�龍集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理靳保芳如是說。作為日新月異的高科技企業(yè)，晶龍集團(tuán)自成立之初，就把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的一個長期戰(zhàn)略，確立了“自主創(chuàng)新，自我超越”的晶龍精神，用科技創(chuàng)新提升產(chǎn)品檔次，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，助推晶龍在光伏業(yè)界占據(jù)優(yōu)勢的競爭地位。組建了科技創(chuàng)新委員會，制定和實施了科技創(chuàng)新條例。每年都拿出銷售收入的6%用于科技創(chuàng)新，對晶龍所屬各單位完成的創(chuàng)新成果進(jìn)行評定，為獲獎單位或個人頒發(fā)證書、獎金，有力激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情，創(chuàng)新成果的數(shù)量由最初每年的幾項、幾十項，遞增到2010年的360多項。創(chuàng)新內(nèi)容也由最初的生產(chǎn)難題、設(shè)備操作、消化吸收等單項科技創(chuàng)新，逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、產(chǎn)品升級換代、填補(bǔ)同行業(yè)國內(nèi)空白等方面。如今，晶龍已經(jīng)擁有晶龍科技中心、硅材料研究中心、太陽能電池研發(fā)中心、太陽能組件研發(fā)中心等4個研發(fā)中心和光伏材料及工藝工程實驗室、硅探針材料實驗室，密切關(guān)注著世界太陽能產(chǎn)業(yè)的技術(shù)變化，也為企業(yè)的發(fā)展積蓄著科技力量。同時，晶龍集團(tuán)還網(wǎng)羅世界光伏行業(yè)精英，在國外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)與歐美國際著名的科研機(jī)構(gòu)合作搞研發(fā)，組建了一支由國內(nèi)外專家和海外歸國高端行業(yè)人才為核心的科研團(tuán)隊，先后累計完成科技創(chuàng)新項目600余項，承擔(dān)國家及省市科研項目20余項，獲省級以上科技獎10余項，專利40余項，為企業(yè)發(fā)展提供了科技支撐。其中，研發(fā)的摻鎵硅單晶技術(shù)不僅在國內(nèi)取得了專利證書，而且在美國、歐洲也獲得了專利審批，率先實現(xiàn)了單晶硅電池轉(zhuǎn)換效率的穩(wěn)定性、無衰減；“賽秀”計劃使太陽能電池量產(chǎn)光電轉(zhuǎn)換效率提高到18.9%，居世界一流水平；通過技術(shù)改造，成功使拉晶爐月產(chǎn)單晶硅由2010年初800公斤提高到現(xiàn)在1230公斤，線切機(jī)硅片月單產(chǎn)由11萬片提高到22萬片，成為同行業(yè)最高水平……。持續(xù)創(chuàng)新能力使晶龍科技水平實現(xiàn)穩(wěn)步提升，在國內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)始終處于領(lǐng)跑地位。不久前，屬世界首創(chuàng)的單晶鑄錠項目取得成功，即將投入規(guī)�；�生產(chǎn)。牽頭編寫的太陽能級單晶硅方棒、單晶硅片河北省地方標(biāo)準(zhǔn)公布實施，為省內(nèi)單晶硅行業(yè)生產(chǎn)、檢驗、包裝、運輸?shù)忍峁┝艘?guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
　　晶龍集團(tuán)堅持“以人為本”的理念，視員工為企業(yè)的財富，千方百計為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓員工感到和諧幸福。投資1500多萬元興建了6棟高標(biāo)準(zhǔn)的宿舍樓，并配備了小型超市和食堂，不僅為一線員工住宿和生活提供便利，還為夫婦兩人均為管理干部的免費提供一套單元房。投資800多萬元建立文化園，開設(shè)了集美容、美發(fā)、健身等功能為一體的“職工之家”，使得員工在工作之余享受休閑娛樂�；�500多萬元修建燈光球場和“職工書屋”，購置了臺球、羽毛球、跑步機(jī)等文體器具，并被列為全國首批職工書屋示范單位，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活。集團(tuán)充分尊重員工的主人翁地位，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。建立了穩(wěn)步提高職工收入的長效機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)實現(xiàn)了“三項保險”全覆蓋。制定和實施鼓勵員工自學(xué)成材的優(yōu)惠政策，員工參加學(xué)習(xí)的企業(yè)負(fù)擔(dān)學(xué)費50%。集團(tuán)婦委會還善于當(dāng)“紅娘”，聯(lián)合組織了青年聯(lián)誼會，為未婚青年男女員工提供相互認(rèn)識、了解的機(jī)緣。開展集體過生日活動，普通員工過生日，集團(tuán)贈送蛋糕一個；高層領(lǐng)導(dǎo)過生日舉行生日宴會。每年為愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、先進(jìn)工作者建立勞模檔案，并組織這些為集團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的勞模外出旅游，大大增強(qiáng)了員工的歸屬感。晶龍在關(guān)心員工的同時，還時刻牢記回報社會，更主動地參與慈善和公益活動。2006年，晶龍倡議成立了“寧晉縣慈善會”，并帶頭為慈善會捐款15萬元。同年，在寧晉中學(xué)設(shè)立了“晶龍獎學(xué)金”，先后4期為2000多名學(xué)生頒發(fā)獎學(xué)金、助學(xué)金共計93.2萬元。2007年12月，晶龍集團(tuán)決定捐資2000萬元，在未來10年內(nèi)通過河北省慈善總會在全省貧困農(nóng)村捐建100所希望小學(xué)。已投資520萬元的前三批27所晶龍希望小學(xué)全部落成，有效改善了5500多名貧困地區(qū)少年兒童的學(xué)習(xí)環(huán)境。捐助的第四批10所晶龍希望小學(xué)正在緊張施工中。2008年，汶川大地震發(fā)生后，晶龍先后多次為災(zāi)區(qū)捐款、捐物，累計達(dá)500多萬元。2009年，全球遭遇國際金融危機(jī)的沖擊下，許多同行企業(yè)大量裁員減薪，晶龍不但未裁掉一人，反而還新招聘安置了1500多人就業(yè)。另外，在資金極度困難的情況下，還在河北省“慈善關(guān)愛行動”中捐資100萬元救助重大疾病貧困兒童。2010年，向中華慈善總會心動基金會捐款160萬元、向貴州畢節(jié)地區(qū)水窖工程捐款6萬元，努力為科技扶貧、環(huán)境保護(hù)積極貢獻(xiàn)力量。近年來，晶龍集團(tuán)積極致力于慈善公益事業(yè)，在災(zāi)害救助、扶貧救濟(jì)、助學(xué)助教以及城市環(huán)境建設(shè)等方面向社會捐款,也受到了社會各界的一致好評與贊許，先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、獲評了“全國十大慈善企業(yè)”，還被中華慈善總會評為“2009年度中華慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”稱號。


作者：段同剛 王麗英 來源：中國太陽能發(fā)電網(wǎng) 責(zé)任編輯：admin